|
Typograf med garanti
Fremtiden varsler om store
udfordringer for typograferne på de små trykkerier
af
Mogens Weile medlem af Klub 5's bestyrelse
Nye
tider

Strukturforandringer
i organisationerne, EF's
åbne marked
og garanticertifikater
er forandringer,
som er på vej, og som i tiden fremover kommer til at vende op og ned på
hverdagen på mange grafiske virksomheder.
På
det organisatoriske plan vil de grafiske arbejdere på de små
arbejdspladser blive prioriteret højere i forholdet til de respektive
fagforeningsafdelinger, og tvunget af omstændighederne søge større
indflydelse i de centrale ledelser og underudvalg.
I
EF sammenhæng må det forventes, at de grafiske arbejdsgivere i det fri
marked og med de kommende ændringer i bl.a. skatte- og socialpolitikken
vil forsøge sig med nye initiativer, som kan komme til at betyde
yderligere forringelser i de i forvejen trængte løn- og beskæftigelsesvilkår.
Nye
tider og perspektiver som for alvor understreger, at såvel Dansk
Typograf Forbund som typograferne med fornyet selvtillid nu må rejse
sig fra sofaen, slukke for TV skærmen, og genopfinde de tidligere
tiders dyder og den faglige stolthed og det sociale fællesskab, og seriøst
begynde at for holde sig aktivt til udviklingen og dens konsekvenser.
Kvaliteten
skal
bevises
Når
jeg særlig fremhæver de små arbejdspladser i dette sammenhæng,
skyldes det bl.a. den seneste udvikling med indførelse af
kvalitetsstyring ISO 2000, som nu
vinder indpas i flere større grafiske virksomheder, idet denne
klassificering af kvalitet, som kundekrav vil indgå som en ny
konkurrencefaktor, og et stærkt udgangspunkt i de store virksomheders
markedsføring.
Da
mange mindre trykkerier har deres eksistensberettigelse som
specialiserede underleverandører for de store virksomheder, kan
kvalitetskravene alene på dette grundlag hurtigt blive et stort
problem, ikke fordi de små trykkerier generelt producerer tryksager af
dårlig kvalitet, oftest tværtimod, men fordi konsekvenserne her, som
hos de store bliver, at kvaliteten fremover skal bevises inden levering
til kunden. F.eks. stiller IBM koncernen i dag krav om, at alle deres
leverandører skal ISO certificeres. (De
grafiske fag – februar '91).
Stiller
store krav
Man
må forberede sig på og gøre sig klart, at en rentabel
tryksagsproduktion under ISO's velsignelser ikke opnås fra den ene dag
til den anden, men at der her er tale om en lang professionel proces,
som stiller store krav til de ansattes medengagement
I
kølvandet
heraf følger ikke alene ændringer i de kendte ledelsesprincipper,
up-to-date faciliteter og arbejdsvilkår, motiverede og veluddannede
typografer, men også store kvalitetskrav til både maskiner og
materialer. Forhold som for mange mindre trykkerier vil blive så
omkostningsfordyrende, at mange ingen muligheder har for at deltage.
Et
problematisk
paradoks
Ingen
i vor branche er uvidende om - vi bliver dagligt belært herom - at
mange små trykkerier netop i disse år tillige i forvejen er hårdt
ramt af den omsiggribende sparedille og selvdestruerende priskonkurrence
med fusioner og virksomhedslukninger med tab af arbejdspladser til følge.
Med
disse kendsgerninger og set i lyset af tidligere ekspertudtalelser med
tilknytning til branchen som forudser stor mangel på kvalificeret
arbejdskraft allerede i 1995, er situationen ikke kun problematisk, men
også et stort paradoks, som må give anledning til bekymring hos selv
de mest garvede i branchen. Ikke mindst fordi det i dette
konkurrencespil også må forventes, at arbejdsgiverorganisationernes drøm
om at opdele arbejdskraften i et A, B eller C hold automatisk, og i takt
med indførelsen af garantibeviser på denne måde selv udvider begrebet
til også at omfatte de enkelte bogtrykkeriers status til A, B eller
C-trykkerier.
Et
begreb som yderligere understreger, at organisationerne allerede nu bør
satse hårdt på efteruddannelsestilbud på de små virksomheder. Ingen
i vor branche kan været tjent med, at de pga. de særlige forhold på
disse arbejdspladser i overført betydning bliver »dummere« i forhold
til den tekniske udvikling og de ændrede produktionsprocesser.
Drømme
og konsekvenser
Nu
er det heldigvis med profeterne og deres profetier, at ikke alle deres
forudsigelser og drømme altid går i opfyldelse, men sandsynligheden
for en udvikling og dens konsekvenser som nævnt her er efter min
opfattelse tæt på virkeligheden.
Situationen
kræver debat og bør give anledning til stor opmærksomhed.
Det
er vores fælles ansvar at få indflydelse på udviklingen, og forhindre
vore grafiske arbejdsgivere i, at de i deres egen snævre begejstring
saver den gren over, som vi alle sidder på.
Du og fremtiden vil
bestemme, om du er ansat med eller uden garanti. læs også:
"De små
arbejdspladser" (år 2002)
Tilbage
til Artikelarkivets Indexside
|